Está precisando contratar e não pode perder tempo? Entenda como o processo de seleção do Enlizt vai te ajudar!

O Enlizt fará para você muito do trabalho manual que você repete candidato a candidato. Basicamente o processo é o seguinte:

SIGNIFICA QUE: Você irá criar e postar uma vaga e dezenas de pessoas farão um processo completo, conhecendo sua empresa, fazendo provas que serão corrigidas, gravando pré-entrevistas e tudo mais sem você se envolver?   CORRETO!

Entendendo mais a fundo, vejamos pela perspectiva do candidato que fará o processo na sua empresa. Vejamos o Funil do Candidato:

O Funil do Candidato refere-se ao ciclo de vida do candidato dentro do Enlizt, do momento que entra no Enlizt com seu perfil, passando pela aplicação em uma vaga até sua contratação ou arquivamento no banco de potenciais candidatos da empresa.

Descrição de cada uma das etapas:

CADASTRO: Etapa onde o candidato coloca seus dados de Perfil pela primeira vez, e a partir deste momento está apto a aplicar em uma vaga que selecionou com um Like/Gostei.

INTERESSE: É a ação de sinalizar interesse em uma vaga, através de um Like/Gostei.

APRESENTAÇÃO: É a primeira etapa do processo de Qualificação do Enlizt dentro de uma vaga que o candidato está aplicando. Nesta etapa o candidato verá uma apresentação da empresa, com detalhes da vaga, video institucional, tour da empresa entre outros recursos que podem ser utilizados ou não pela empresa na vaga em questão.

FAQ: Etapa onde o candidato terá acesso a dúvidas frequentes sobre a vaga, como por exemplo horário de trabalho, onde irá trabalhar, questões sobre ticket refeição/alimentação, se há estacionamento na empresa entre várias outras orientações que a empresa pode dar a seus candidatos.

QUESTIONÁRIOS: Etapa onde o candidato irá fazer as provas da vaga, bem como responder a perguntas abertas pertinentes ao processo desta vaga.

VÍDEO: Etapa onde o candidato irá gravar usa pré-entrevista em vídeo, conforme orientado no processo da vaga que está aplicando.

FINALIZOU QUALIFICAÇÃO: Etapa onde o Enlizt agrupa os candidatos que finalizaram o processo de qualificação do Enlizt, ou seja, fizeram todas as etapas solicitadas.
Neste ponto o candidato foi qualificado e está a disposição da empresa para ser selecionado ou não.

ETAPAS DE SELEÇÃO: A partir deste momento, cada empresa customiza suas etapas, mas o mínimo que é feito é a avaliação dos candidatos que podem encaixar em alguma destas classificações:

a) Desqualificado: Existem várias regras determinada pelo sistema como por exemplo (notas do exame, tempo do exame, determinação do AI do Enlizt – ainda em implantação).

b) Descartado pelos avaliadores: O candidato pode ser manualmente descartado pelos avaliadores.

c) Em avaliação: É o candidatos qualificado que segue o processo customizado pela empresa em etapas como entrevista remota, entrevista presencial (entre outras) indo até a contratação.

 

QUAL É A MÉTRICA PARA COBRANÇA DE VALORES DO ENLIZT?

A métrica principal para cobrança de valores é a quantidade de candidatos que finalizaram a qualificação da sua vaga no Enlizt.

 

FLUXO DE CONTRATAÇÃO E O KANBAN DO ENLIZT

Cada empresa organiza suas etapas de contratação conforme sua necessidade. Para entender o fluxo de contratação e o Kanban do Enlizt, acesse aqui.

Através desta Central de Ajuda vamos explicar cada etapa com detalhes. Se você já quer aprender a adicionar uma nova vaga, clique aqui e aprenda!